以十年樹(shù)木之心育百年人才
榮信一直將人才視為公司發(fā)展的核心。廣泛吸收擁有各種知識和才能的專(zhuān)業(yè)人才，為員工提供既有激勵性又富有挑戰性的工作，同時(shí)為員工創(chuàng )造職業(yè)培訓和學(xué)習機會(huì )。 一個(gè)企業(yè)最核心的財富不是頂尖的技術(shù)、不是一流的生產(chǎn)線(xiàn)，也不是雄厚的資金，而是一支屬于企業(yè)的優(yōu)秀團隊。同樣的，決定一個(gè)企業(yè)能否長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)鍵因素既不是外部政策環(huán)境也不是內部資金實(shí)力，而是一個(gè)企業(yè)是否具有適合企業(yè)發(fā)展需要的核心人才。我們相信，沒(méi)有哪個(gè)人才是為某個(gè)特定的企業(yè)而生的，最合適的人才是自己培養出來(lái)的，榮信始終將“育才”作為公司發(fā)展的重要工作。 “十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，培養人才必須持之以恒的作為企業(yè)發(fā)展的長(cháng)久之計，并且始終滲透到每一項、每一刻的工作中。 榮信在發(fā)展的過(guò)程中一直堅持不斷利用、創(chuàng )造各種機會(huì )，對員工實(shí)施針對教育，激發(fā)員工潛力，保證企業(yè)發(fā)展的后續動(dòng)力。 如果你是將要離開(kāi)校園的大學(xué)生，榮信將為你提供成長(cháng)的平臺。幫助畢業(yè)生順利完成從校園到職場(chǎng)的成功轉變，在工作種展現和發(fā)掘自己的才能，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向；從2007年起，已有近百名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入榮信，為公司的發(fā)展增添了新的活力和朝氣。 加入榮信，我們攜手前行，共鑄百年品質(zhì)，共建百年基業(yè)！
榮信集團要求公司的全體員工保持高度的職業(yè)道德行為標準
榮信集團一直努力為員工提供舒適的辦公環(huán)境
榮信集團為員工提供了多種培訓資源，幫助其進(jìn)行自我提高。