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人才理念

CAREER DEVELOPMENT

 以十年樹木之心育百年人才

榮信一直將人才視為公司發展的核心。廣泛吸收擁有各種知識和才能的專業人才,為員工提供既有激勵性又富有挑戰性的工作,同時為員工創造職業培訓和學習機會。 一個企業最核心的財富不是頂尖的技術、不是一流的生產線,也不是雄厚的資金,而是一支屬于企業的優秀團隊。同樣的,決定一個企業能否長遠發展的關鍵因素既不是外部政策環境也不是內部資金實力,而是一個企業是否具有適合企業發展需要的核心人才。我們相信,沒有哪個人才是為某個特定的企業而生的,最合適的人才是自己培養出來的,榮信始終將“育才”作為公司發展的重要工作。 “十年樹木,百年樹人”,培養人才必須持之以恒的作為企業發展的長久之計,并且始終滲透到每一項、每一刻的工作中。 榮信在發展的過程中一直堅持不斷利用、創造各種機會,對員工實施針對教育,激發員工潛力,保證企業發展的后續動力。 如果你是將要離開校園的大學生,榮信將為你提供成長的平臺。幫助畢業生順利完成從校園到職場的成功轉變,在工作種展現和發掘自己的才能,找到適合自己的職業發展方向;從2007年起,已有近百名優秀應屆畢業生加入榮信,為公司的發展增添了新的活力和朝氣。 加入榮信,我們攜手前行,共鑄百年品質,共建百年基業!


  • 商業行為準則

    榮信集團要求公司的全體員工保持高度的職業道德行為標準

  • 工作環境

    榮信集團一直努力為員工提供舒適的辦公環境

  • 職業培訓

    榮信集團為員工提供了多種培訓資源,幫助其進行自我提高。

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